Nỗ lực vượt khó ở Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu

(BLC) - Những năm qua, Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu đã nỗ lực vượt qua khó khăn, không ngừng tăng cường, đổi mới quản lý, nâng cao năng suất lao động, năng suất vườn cây; đảm bảo sản xuất kinh doanh hiệu quả; góp phần ổn định đời sống cho người dân gắn bó với cây cao su trên địa bàn.

Đến nay, Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu có 1.015 người (gồm 833 lao động trực tiếp, 128 lao động gián tiếp và 54 bảo vệ). Để hoàn thành kế hoạch giao, ngay từ đầu năm, lãnh đạo Công ty đã phối hợp với các tổ chức Đoàn Thanh niên, Công đoàn Công ty phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất như: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Xanh - Sạch - Đẹp - Đảm bảo vệ sinh an toàn lao động”, đẩy mạnh phong trào phát triển kinh tế gia đình trong cán bộ công nhân viên - lao động (CBCNV-LĐ). Tổ chức ký kết giao ước thi đua thông qua Hội nghị Người lao động cấp Công ty, Công đoàn Công ty tổ chức ký kết giao ước thi đua với Cụm số III; Công ty ký kết giao ước thi đua với Khối thi đua số VII (trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam), Khối thi đua công nghiệp, dịch vụ và xây dựng nhà nước tỉnh. Bên cạnh đó, chỉ đạo các đơn vị thực hiện tốt công tác tổ chức quản lý, tận thu sản lượng mủ trước mùa cây rụng lá, chuẩn bị tốt công tác khởi cạo: thiết kế miệng cạo, trang bị đầy đủ vật tư khai thác, điều chỉnh sắp xếp lao động cho phù hợp.

Công nhân Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu khai thác mủ cao su.

Trong quá trình sản xuất, Công ty đã chỉ đạo các nông trường thực hiện nhiều giải pháp kỹ thuật kết hợp với tăng cường công tác tuần tra, bảo vệ, phòng cháy chữa cháy trên vườn cây để thu hoạch mủ nhằm đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh. Hiện, Công ty đang quản lý, chăm sóc 5.520,51ha, trong đó, diện tích cho khai thác là 1.432,01ha. Sản lượng (quy khô): 925,943 (đạt 126,84% kế hoạch năm). Năm 2017, doanh thu từ cao su của Công ty đạt 1.842.694.971 đồng. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 3.718.589 đồng/tháng. Trong đó, lao động gián tiếp đạt 6.269.530 đồng/tháng.

Không chỉ thực hiện tốt công tác sản xuất và kinh doanh, Công ty còn chăm lo tốt cho người lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ tiền lương, phúc lợi xã hội. Theo đó, Công ty đã trích nộp tiền bảo hiểm cho CBCNV-LĐ 8.824.397.522 đồng. Chi ốm đau, thai sản cho CBCNV-LĐ của Công ty 556.968.040 đồng. Cấp Bảo hiểm lao động đầy đủ và kịp thời cho người lao động trong Công ty. Đặc biệt, tổ chức ăn giữa ca cho công nhân khai thác năm 2017 với tổng số tiền 1.070.800.000 đồng. Thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động vào thời điểm cuối năm 2017 với tổng kinh phí 120.320.000 đồng.

Ngoài ra, Công đoàn Công ty còn duy trì thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau kịp thời đối với CBCNV - LĐ với số tiền 35.000.000 đồng; hỗ trợ cho 5 công nhân có nhà bị tốc mái do gió lốc 33.000.000 đồng; hỗ trợ xây dựng 2 nhà mái ấm cho công nhân với tổng tiền 65.000.000 đồng. Phát động ủng hộ cho công nhân của Nông trường Nậm Tăm bị cháy nhà với số tiền 19.400.000 đồng. Tổ chức các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, tổ chức mít tinh kỷ niệm ngày “Quốc tế phụ nữ 8/3”, “Phụ nữ Việt Nam” và tổ chức tết Thiếu nhi và vui tết Trung thu, trại hè cho con em CBCNV - LĐ. Nhân Tháng hành động vì trẻ em Công ty tổ chức tặng quà cho con em CBCNV - LĐ bị chất độc da cam và dị tật...

Ông Nguyễn Hồng Thắng - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu khẳng định, nhờ sự nỗ lực vượt khó của toàn thể đội ngũ CBCNV - LĐ trong Công ty, tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty đã đạt nhiều tín hiệu đáng mừng. Công ty đã triển khai khai thác 1.432,01ha với 925,943 tấn mủ và sẽ tiếp tục tăng trong những năm tiếp theo. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, Công ty cũng còn gặp những khó khăn nhất định như: Điều kiện khí hậu, thời tiết diễn biến thất thường ảnh hưởng xấu đến sự sinh trưởng và phát triển của cao su; trình độ sản xuất cũng như khai thác của bà con các dân tộc còn hạn chế... gây khó khăn trong việc triển khai kế hoạch, hướng dẫn kỹ thuật. Đặc biệt, sản phẩm mủ cao su của người dân tham gia góp đất thuộc địa bàn các xã vùng sâu vùng xa, đặc biệt khó khăn, địa hình phức tạp, núi non hiểm trở bị chia cắt bởi nhiều khe suối... đã ảnh hưởng không nhỏ đến chi phí, công tác vận chuyển vật tư, phân bón, sản phẩm mủ khai thác được... Chính vì vậy, Công ty mong muốn UBND tỉnh hỗ trợ chi phí vận chuyển mủ cho Công ty theo Điều 13, Nghị định số 61/2010/NĐ-CP ngày 4/6/2010 của Chính phủ về chính sách khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào nông nghiệp, nông thôn. Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam sớm cấp vốn để Công ty thực hiện kế hoạch, đảm bảo hoàn thành tốt hơn nữa nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đã đề ra trong năm 2018.

Với những thành tích đã đạt được, năm 2017, Công ty được UBND tỉnh tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Lai Châu năm 2017. UBND huyện Sìn Hồ tặng Giấy khen cho 1 cá nhân có thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua quyết thắng lực lượng vũ trang huyện giai đoạn 2012 - 2017. Công an tỉnh Lai Châu tặng Bằng khen cho 1 tập thể, 1 cá nhân đạt thành tích trong bảo vệ an ninh Tổ quốc. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tặng Bằng khen cho 2 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua tái cơ cấu ngành, xây dựng nông thôn mới, góp phần vào sự nghiệp phát triển nông nghiệp, nông thôn giai đoạn 2014 - 2016...

Bình Minh

Các tin tức khác