

Nỗ lực vượt khó
Qua mỗi buổi gặp gỡ, đối thoại tại các tổ sản xuất, người lao động được bày tỏ ý kiến để được hưởng các quyền, lợi ích khi tham gia làm công nhân.
Những ngày áp tết, khi đặt chân đến các xã dọc theo sông Nậm Mu của huyện Than Uyên, chúng tôi cảm nhận được màu xanh của cây cao su đang phủ kín các sườn đồi. Mặc cho thời tiết nắng, rét thất thường, trên đường đồng mức công nhân, người lao động đang ra sức trồng dặm, chăm sóc cao su. Dẫn chúng tôi đi thăm các tổ, đội cao su, ông Nguyễn Văn Hòa – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Dầu Tiếng – Lai Châu chia sẻ: “Hiện nay diện tích cây cao su trồng trên địa bàn huyện phát triển nhanh và mạnh không thua kém cây cao su ở miền trong và ở vùng khác trong tỉnh. Thời tiết ở đây cũng khá thuận lợi với tầng đất dày, nắng nóng đây là những điều kiện phù hợp cho cây cao su sinh trưởng và phát triển tốt”. Cũng theo như lời ông Tổng Giám đốc thì cây cao su rất thích nghi khi trồng tại huyện Than Uyên nhưng năm 2014 lại là năm có nhiều khó khăn do giá sản phẩm cao su giảm mạnh tác động đến tình hình sản xuất của đơn vị. Bên cạnh đó, địa hình bị chia cắt bởi sông Nậm Mu, cơ sở hạ tầng hạn chế, người dân thả rông gia súc phá vườn cây... Đây là những nguyên nhân làm ảnh hưởng đến tiến độ trồng mới, chăm sóc cây cao su. Tuy nhiên, với sự đoàn kết, đồng lòng, thi đua lao động hăng say của công nhân cùng với kế hoạch đưa ra hợp lý nên năm 2014 đơn vị vẫn hoàn thành trồng 353/500ha cây cao su theo kế hoạch. Làm tốt điều này, ngay từ đầu năm, Công ty thường xuyên phối hợp các ngành chức năng của huyện tiến hành rà soát diện tích đất trong vùng quy hoạch, bảo đảm các tiêu chuẩn kỹ thuật, liền vùng, liền khoảnh. Đồng thời, cùng với các địa phương tổ chức họp bản, xuống từng gia đình tuyên truyền, phổ biến chính sách của tỉnh về phát triển cây cao su để người dân hiểu rõ quyền và lợi ích, yên tâm khi tham gia góp đất trồng cây cao su. Cùng với đó các vướng mắc, chi trả hỗ trợ theo chính sách của tỉnh được giải quyết một cách thấu đáo, giúp bà con đồng tình thực hiện chuyển đổi cơ cấu cây trồng. Năm 2014, Tổ công tác trồng và phát triển cây cao su của huyện Than Uyên chủ động giao đất đủ điều kiện trồng cao su cho Công ty với 1.377ha tại các xã Mường Mít, Pha Mu. Đã triển khai làm đất, đào hố, hạ đường đồng mức được 500ha và trồng 353ha với tỷ lệ cây ghép sống đạt 95,65%. Hiện nay, Công ty đã tập kết và chăm sóc 35.000 bầu 1-2 tầng lá và 118.934 stum (bầu tum) tại vườn ươm để triển khai trồng dặm 2014 và trồng mới năm 2015. Đồng thời toàn bộ vườn cây 864,3ha đang được tỉa chồi dại, dãy cỏ, bón thúc, tủ bồn chống rét… Theo kế hoạch, trong năm 2015, Công ty sẽ trồng 150ha tại các xã: Pha Mu, Mường Mít, Mường Cang. Chăm lo người lao động Bên cạnh việc trồng, chăm sóc cây cao su, Công ty còn đặc biệt quan tâm đến việc đầu tư cơ sở vật chất, tổ chức phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cho cán bộ công nhân – lao động. Song song với đó, sắp xếp lao động hợp lý, đảm bảo việc làm ổn định, giải quyết đúng, đủ, kịp thời tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động với mức thu nhập bình quân 3,1 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, còn trang bị bảo hộ lao động, cấp phát bồi dưỡng độc hại, trích nộp các khoản bảo hiểm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đúng quy chế. Công nhân Công ty Cổ phần Cao su Dầu Tiếng - Lai Châu phát dọn cỏ cho cao su. Là công nhân gắn bó gần 3 năm và luôn được Công ty khen thưởng do thành tích xuất sắc trong lao động, chị Lò Thị Ương - bản Thẩm Phé, xã Mường Kim tâm sự: “Làm công nhân cho Công ty công việc cũng không nặng nhọc hơn khi đi làm ruộng mà mỗi tháng lương có trên 3,1 triệu đồng. Ngoài việc có thu nhập thường xuyên, tôi và công nhân khác luôn được Công ty quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của người lao động. Tôi cảm thấy rất vui và yên tâm gắn bó lâu dài với Công ty”. Trong mỗi dịp cuối năm, Công ty lại tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động nhằm để đơn vị thể hiện tính chấp hành nghiêm Pháp luật về sử dụng lao động, thực hiện dân chủ cơ sở, đồng thời thể hiện tính nhân văn và sự quan tâm đến đời sống của người lao động. Cũng tại buổi Hội nghị mà nhiều cán bộ, công nhân được khen thưởng và được bày tỏ tâm tư, tình cảm, nguyện vọng, góp ý kiến để giữa người lao động, Công ty gắn kết cùng thi đua thực hiện việc phát triển cây cao su. Mặc dù nền kinh tế còn nhiều biến động, việc đầu tư trồng và phát triển cây cao su đang gặp không ít khó khăn nhưng điều không thể phủ nhận: Cây cao su là cây đa mục đích không chỉ mang lại hiệu quả về mặt kinh tế-xã hội mà còn góp phần tích cực trong chuyển dịch cơ cấu cây trồng, tạo việc làm cho lao động địa phương. Chỉ vài năm nữa, dòng nhựa trắng sẽ tuôn chảy trên vùng đất gió Than Uyên, góp phần thay đổi diện mạo nơi đây.
Tin đọc nhiều

Lễ ký kết thoả thuận hợp tác giữa UBND tỉnh Lai Châu và Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông

Tả Phìn: Xây dựng đường giao thông nội bản

Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Hội Người cao tuổi Việt Nam (10/5/1995 - 10/5/2025)

Nâng cao chất lượng nguồn lao động

Phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện

Các trường hợp được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế

Chủ hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2025

Hành trình khởi nghiệp từ văn hóa truyền thống









