-
(BLC) – Trong 2 ngày (13-14/4), Đảng ủy Khối Các cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng năm 2021.
Tham gia lớp bồi dưỡng có các đồng chí thường trực Đảng ủy, ủy viên ban chấp hành, ban thường vụ, báo cáo viên Đảng bộ Khối cùng 430 đồng chí là bí thư, phó bí thư, cấp ủy viên, đảng viên các chi, đảng bộ cơ sở.
Trong thời gian 2 ngày, theo kế hoạch các học viên được chia thành 2 lớp bồi dưỡng với 5 chuyên đề gồm: nghiệp vụ công tác về tổ chức xây dựng Đảng, kiểm tra, giám sát, văn phòng cấp ủy cơ sở; một số nội dung hoạt động công tác tư tưởng của Đảng; nắm bắt và định hướng dư luận, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng…
Quang cảnh lễ khai mạc lớp bồi dưỡng.
Phát biểu tại lễ khai mạc lớp bồi dưỡng, đồng chí Lê Mạnh Thắng – Phó Bí thư Đảng ủy Khối Các cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh nhấn mạnh: Năm 2020, Đảng bộ Khối đã tổ chức thành công Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025. Sau đại hội, ngoài nhân sự tái cử, còn có những đồng chí tham gia cấp ủy lần đầu.
Do vậy, để công tác xây dựng Đảng được triển khai thuận lợi ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối tổ chức lớp bồi dưỡng cho cấp ủy, đảng viên được phân công tham mưu nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng ở các chi, đảng bộ trực thuộc nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ về công tác xây dựng Đảng ở cơ sở. Qua đó, góp phần tổ chức triển khai, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng trong Đảng bộ Khối.
Lấy ý kiến đóng góp vào các dự án luật, nghị quyết do Bộ Công an chủ trì soạn thảo
Báo và Phát thanh, Truyền hình Lai Châu viếng Nghĩa trang Liệt sĩ tỉnh
Thông cáo báo chí ngày làm việc thứ tư Hội nghị Trung ương 3 khoá XIV
Hành trình trả lại tên cho những người lính đã hy sinh
Thủ tướng Lê Minh Hưng dự Hội nghị Tri ân người có công với cách mạng toàn quốc năm 2026
Thăm, tặng quà người có công nhân Ngày Thương binh - Liệt sĩ
Vận dụng đúng phương pháp cách mạng trong đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong giai đoạn hiện nay
Kết luận của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về chất lượng nguồn lao động, giải pháp tạo việc làm bền vững và công tác đào tạo nhân lực