Chuyến công tác đầu năm tại xã Sin Suối Hồ (huyện Phong Thổ) chúng tôi cảm nhận được sự đổi thay trong công tác lãnh, chỉ đạo Nhân dân phát triển kinh tế, xoá đói giảm nghèo của đội ngũ cấp uỷ, chính quyền nơi đây. Đồng chí Giàng A Vư - Bí thư Đảng ủy xã chia sẻ: “Trước đây, đội ngũ cán bộ của xã còn thiếu và yếu, đội ngũ đảng viên ít và chưa nêu cao tinh thần tiền phong gương mẫu. Một số chi bộ hoạt động yếu do đội ngũ cấp ủy cơ sở năng lực kém và chưa thực sự hết lòng vì công việc. Để nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở; phát huy vai trò hạt nhân, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên... Đảng bộ xã đã chú trọng công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên… Trên cơ sở đó, Đảng bộ xã đã xây dựng kế hoạch, phân công các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy xã phụ trách từng chi bộ bản giúp đỡ các chi bộ về công tác phát triển Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất đạo đức, chính trị vững vàng… Riêng trong năm 2016, đã đề nghị kết nạp Đảng cho 8 quần chúng ưu tú, nâng tổng số đảng viên của toàn Đảng bộ lên 96 đồng chí… Từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, hệ thống chính trị được củng cố kiện toàn, đời sống Nhân dân ngày càng nâng lên rõ rệt.

Đồng chí Giàng A Vư – Bí thư Đảng ủy xã Sin Suối Hồ thường xuyên bám sát cơ sở tuyên truyền vận động Nhân dân thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng.

Rời xã Sin Suối Hồ, chúng tôi về xã Bản Lang – cũng là xã vùng cao biên giới của huyện Phong Thổ, đồng chí Lò Văn Thêm - Bí thư Đảng uỷ xã chia sẻ: Trước năm 2009, Đảng bộ xã chỉ có 106 đảng viên, sinh hoạt tại 16 chi bộ, trong đó có 10 chi bộ sinh hoạt độc lập, còn lại 6 chi bộ sinh hoạt ghép. Trước thực trạng đó, năm 2010, Đảng ủy xã xác định để từng bước phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh, trước hết phải quan tâm xây dựng, củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở. Đảng bộ xã đã tăng cường đảng viên về các bản để thành lập chi bộ. Chỉ tiêu phát triển đảng viên cũng được đưa vào kế hoạch hàng quý, năm và được phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã. Lấy tiêu chí xây dựng Đảng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mỗi đảng viên… Với những chỉ tiêu và giải pháp cụ thể, đến nay, Đảng bộ xã có gần 200 đảng viên, không còn chi bộ sinh hoạt ghép. Hầu hết các đảng viên luôn gương mẫu thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công, phát huy sự sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, tích cực vận động Nhân dân, gia đình ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo.

Lai Châu có 23 xã biên giới thuộc 4 huyện: Mường Tè, Nậm Nhùn, Phong Thổ, Sìn Hồ với 229 bản. Đường biên giới dài 268.864ha tiếp giáp với nước Trung Quốc, 10 dân tộc anh em cùng sinh sống, dân số có trên 78.000 người (chiếm 18% dân số toàn tỉnh). Không ngừng củng cố, nâng cao hệ thống chính trị các xã biên giới, Đảng bộ tỉnh Lai Châu đã quan tâm, chỉ đạo các huyện biên giới đẩy mạnh công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động cán bộ. Lấy luân chuyển cán bộ là khâu đột phá, chủ động tạo nguồn cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển tổ chức Đảng, đảng viên, thành lập chi bộ ở các bản “trắng” đảng viên, củng cố cơ sở Đảng yếu kém… Cùng với đó, nâng cao chất lượng, hiệu quả và đổi mới phương pháp công tác kiểm tra, giám sát; chú trọng kiểm tra đột xuất, kiểm tra dấu hiệu vi phạm; kiên quyết xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm. Phát huy nội lực, vai trò chủ thể của người dân trong phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo nhanh và bền vững, bảo đảm an sinh xã hội, củng cố khối đại đoàn kết dân tộc. Kết hợp chặt chẽ giữa phát triển kinh tế - xã hội với đảm bảo quốc phòng an ninh vững chắc và phù hợp với quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội quốc phòng, an ninh của tỉnh và địa phương. Xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác cùng phát triển…

Trên cơ sở đó, công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, mặt trận, đoàn thể được các huyện biên giới triển khai thực hiện bằng các chủ trương, giải pháp thiết thực, hiệu quả. Ngoài phân công các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy phụ trách, huyện bố trí tăng cường cán bộ trẻ, có năng lực xuống cơ sở, vừa giúp các xã thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng, củng cố hệ thống chính trị, vừa lãnh đạo Nhân dân phát triển kinh tế- xã hội, đảm bảo quốc phòng- an ninh. Cùng với đó, chú trọng đào tạo xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt là người địa phương để tạo nguồn bổ sung, thay thế cán bộ. Công tác tăng cường cán bộ cho cơ sở, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch đội ngũ cán bộ từng bước được đảm bảo cơ cấu, số lượng. Qua đánh giá của các địa phương, hầu hết các xã có cán bộ huyện về tăng cường thì hoạt động của hệ thống chính trị ở đó được nâng lên rõ rệt, chất lượng chính trị và chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên tại chỗ được nâng cao…

Chung sức cùng các huyện biên giới, Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh đã chủ động tham mưu cho Tỉnh ủy ra Chỉ thị số 14/CT-TU về “Tăng cường cán bộ cho cơ sở”. Đồng thời, ký kết quy chế phối hợp hoạt động giữa Đảng ủy BĐBP tỉnh với Huyện ủy của 4 huyện biên giới; xây dựng Quy chế “Hoạt động của các đội công tác Biên phòng tăng cường cho các xã biên giới”. Trong đó, xác định trách nhiệm, nhiệm vụ của các cấp, các cơ quan chức năng và phương thức hoạt động của tổ cán bộ BĐBP tăng cường các xã; đưa ra các phương án lựa chọn, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ và bố trí cán bộ. Từ đó, góp phần quan trọng trong củng cố, kiện toàn bộ máy cán bộ xã, tạo nguồn cán bộ chủ chốt người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài; xây dựng các tổ chức đoàn thể vững mạnh; nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng tham gia tuần tra, bảo vệ đường biên, cột mốc.

Đến nay, hệ thống chính trị ở các xã biên giới đã được củng cố, kiện toàn, hoạt động có nề nếp, hiệu quả. 23/23 xã biên giới đều đã thành lập được Đảng bộ cơ sở; 100% các bản đã có chi bộ (xóa 35 bản “trắng” đảng viên so với năm 2010). Lực lượng BĐBP phối hợp cùng với lực lượng vũ trang địa phương tổ chức huấn luyện trên 5.300 lượt dân quân; gần 1.450 lượt công an xã, bản. Tại các xã biên giới đã thành lập được trên 140 tổ tự quản đường biên, cột mốc với trên 10 nghìn hộ tự nguyện tham gia.

Công tác củng cố bộ máy chính quyền được quan tâm đúng mức, tăng cường luân chuyển cán bộ huyện, biên phòng về cơ sở tham gia giữ chức danh Bí thư, phó Bí thư thường trực các xã; tăng cường cán bộ các ban sở, ban, ngành, huyện về làm cán bộ xóa đói giảm nghèo ở xã; tổ công tác của các lực lượng được tăng cường, thường xuyên hỗ trợ cho các xã trong quá trình quản lý, điều hành các hoạt động tại xã; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo, trình độ chuyên môn của cán bộ xã... Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị, xã hội được củng cố, kiện toàn, không ngừng đổi mới hoạt động, đã góp phần tổ chức thực hiện tốt các chủ trương, chính sách tại cơ sở.

Vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng ở cơ sở được nâng cao, hệ thống chính trị ở xã biên giới không ngừng được củng cố, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng đã đi vào cuộc sống, các phong trào thi đua yêu nước phát triển rộng khắp, tạo sự phát triển toàn diện trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, đảm bảo an ninh, quốc phòng... Góp phần tích cực vào việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của huyện, xã biên giới, trong đó có chương trình xây dựng nông thôn mới ở địa phương.