Cán bộ kỹ thuật trực vận hành nhà máy.

Đi vào hoạt động quý 1 năm 2018, Nhà máy Thủy điện Hua Chăng có tổng công suất 10,2MW, cung cấp sản lượng điện trung bình hàng năm đạt khoảng hơn 40 triệu kWh. Công ty Cổ phần Thủy điện Hua Chăng Lai Châu - đơn vị quản lý, vận hành nhà máy đã kiện toàn bộ máy từ lãnh đạo đến công nhân viên. Đồng thời, xây dựng kế hoạch, phân ca, kíp trực vận hành, xử lý công việc theo chức trách, chuyên môn nghiệp vụ. Ngoài lịch bảo dưỡng trang thiết bị, máy móc theo định kỳ, các ca, tổ sản xuất cũng có lịch vệ sinh thiết bị, môi trường, khuôn viên khu vực nhà máy… Qua đó, kịp thời phát hiện, khắc phục các lỗi nếu có và cải thiện môi trường làm việc bảo vệ sức khỏe con người, tăng độ bền cho máy móc, thiết bị…

Anh Phạm Bá Ba - Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Thủy điện Hua Chăng Lai Châu cho biết: “Trong kế hoạch sản xuất, nhà máy có đầy đủ các nội dung về cải thiện môi trường làm việc, kiểm định thiết bị với yêu cầu nghiêm ngặt về công tác an toàn lao động. Phân công lãnh đạo trực an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, cán bộ kỹ thuật là những người được đào tạo đúng chuyên môn, nghiệp vụ”.

Định kỳ hàng năm, nhà máy cử cán bộ tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về an toàn vệ sinh lao động do các bộ, ngành chức năng có liên quan tổ chức. Cán bộ, nhân viên trong các ca trực tuân thủ nghiêm các kế hoạch về sản xuất, phòng chống cháy nổ của đơn vị; định kỳ được khám sức khỏe, cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động, giải quyết đúng đủ các chế độ phù hợp với điều kiện lao động, góp phần đảm bảo sản xuất an toàn và kiên quyết không để xảy ra tai nạn lao động.

Nhà máy còn phát động các phong trào thi đua gắn với hoạt động sản xuất như: ca trực an toàn hiệu quả; an toàn lao động là trên hết; sửa chữa bảo dưỡng, trùng tu thiết bị, máy móc đảm bảo an toàn, chất lượng và tiến độ… Qua đó, phát huy tinh thần, trách nhiệm, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công nhân lao động; cổ vũ, động viên cán bộ, công nhân, lao động khắc phục khó khăn, thử thách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Được biết, Công ty Cổ phần Thủy điện Hua Chăng chú trọng tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề được đào tạo tại các trường, chuyên ngành phù hợp và là người địa phương. Hiện hơn 90% cán bộ, công nhân làm việc trong nhà máy là người địa phương, với mức lương trung bình 10 triệu đồng/người/tháng.

Anh Nguyễn Thành Trung (người địa phương, cán bộ kỹ thuật Nhà máy Thủy điện Hua Chăng) cho biết: Tôi được hưởng các chế độ lương, thưởng đầy đủ, lãnh đạo đơn vị quan tâm, động viên, giúp tôi yên tâm công tác. Tôi thường xuyên nghiên cứu, học hỏi để nâng cao trình độ, tay nghề, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nằm trên con suối Hua Chăng là nơi hợp dòng của các khe nước nhỏ từ dãy núi Hoàng Liên Sơn đổ xuống. Nhà máy Thủy điện Hua Chăng không chỉ có tính năng sản xuất điện mà còn điều tiết nguồn nước, ngăn ngừa lũ ống, lũ quét vào mùa mưa, đảm bảo cho hoạt động sản xuất hoa màu (lúa, chè, ao cá) của người dân ở thị trấn Tân Uyên. Điển hình như mùa mưa năm 2018, mưa lớn đã làm sạt lở đất đá gây thiệt hại hỏng đường ống dẫn nước về nhà máy. Đơn vị đã tiến hành khắc phục sự cố với thời gian gần 3 tháng để đưa nhà máy trở lại hoạt động bình thường.

Linh hoạt trong triển khai thực hiện các giải pháp vận hành an toàn, kịp thời quan tâm động viên đội ngũ cán bộ, công nhân lao động... đã góp nâng cao hiệu quả hoạt động của Nhà máy Thủy điện Hua Chăng an toàn, đảm bảo điện năng cung ứng vào hệ thống lưới điện.