Toàn tỉnh có 16 cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) công lập và ngoài công lập, đáp ứng nhu cầu đào tạo nâng cao trình độ nguồn lao động. Từ nhiều năm nay, tỉnh quan tâm triển khai có hiệu quả các cơ chế, chính sách phát triển GDNN, phát triển nhân lực có kỹ năng nghề. Đặc biệt, chỉ đạo các cơ sở GDNN đổi mới mạnh mẽ hoạt động thực hành, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, tạo hứng thú cho người học. Theo đó, hiện các cơ sở GDNN có gần 20 ngành, nghề đào tạo giảng dạy theo hướng tích hợp trên cơ sở ứng dụng công nghệ thông tin và gần 80 bộ chương trình đào tạo từ trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp và đào thường xuyên.
Song song với đầu tư cơ sở vật chất, mua sắm thiết bị, xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý và đội ngũ nhà giáo đạt chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ được các cơ sở GDNN chú trọng quan tâm. Đồng thời, chủ động nắm bắt nhu cầu học nghề của người lao động, yêu cầu thị trường lao động; chú trọng đào tạo những ngành nghề phục vụ cuộc cách mạng 4.0 và ngành nghề trọng điểm như: điện công nghiệp, công nghệ ôtô, sửa chữa và lắp ráp máy tính… Hiện nay, Trường Cao đẳng Cộng đồng Lai Châu mỗi năm cung cấp ra thị trường trung bình từ 200 - 300 lao động có tay nghề. Riêng hệ trung cấp nghề, hằng năm trên 80% sinh viên ra trường có việc làm ngay, với thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/người/tháng.

Giáo viên Trường Cao đẳng Cộng đồng Lai Châu hướng dẫn sinh viên thực hành sửa động cơ ôtô.

Anh Đoàn Đình Phương - Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cộng đồng Lai Châu cho biết: Nhờ được đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhà trường từng bước đáp ứng yêu cầu đổi mới khi đưa một số nghề trọng điểm vào đào tạo. Kỹ năng nghề nghiệp của học sinh, sinh viên có sự thay đổi rõ rệt, được các doanh nghiệp đến phỏng vấn, tuyển dụng trước khi tốt nghiệp. Trong giai đoạn 2019-2023, nhà trường có 2.777 học sinh, sinh viên được đào tạo nghề ở trình độ cao đẳng, trung cấp; đa số các em có việc làm ổn định tại các cơ quan, công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.
Em Lý Mìn Kim (huyện Nậm Nhùn), tốt nghiệp năm 2021 hệ trung cấp Trường Cao đẳng Cộng đồng Lai Châu chia sẻ: “Qua tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp về nghề lắp đặt điện, em đăng ký theo học tại trường. Sau khi tốt nghiệp, em có việc làm ổn định tại nhà máy Thủy điện Nậm Lụng (huyện Phong Thổ). Với gần 2 năm làm việc, thu nhập của em từ 10 - 11 triệu đồng/tháng”.
Theo thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), tính đến thời điểm này, toàn tỉnh đã đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật cho 118.296 người, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo chuyên môn kỹ thuật ước đạt 58,3% vào cuối năm 2023. Nhờ đó, kinh tế - xã hội của tỉnh trong những năm qua phát triển theo chiều hướng tích cực; cơ cấu lao động ở khu vực nông thôn cũng chuyển dịch theo hướng giảm từ nhóm ngành nông - lâm - thủy sản sang nhóm ngành công nghiệp - xây dựng và dịch vụ. Ước tính hết năm 2023, tỷ lệ sử dụng thời gian lao động ở khu vực nông thôn trên 90%. Giai đoạn từ năm 2004 đến nay, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 122.004 lao động nông thôn, trong đó đưa 1.617 lao động nông thôn đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, bình quân mỗi năm giải quyết việc làm cho khoảng 6.000 người.
Ông Nùng Văn Nim - Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH cho rằng: Để đào tạo nguồn nhân lực có kỹ năng nghề trước sự phát triển mạnh mẽ của nền công nghiệp 4.0 vẫn còn nhiều khó khăn. Trong đó phải kể đến cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, thiết bị điện tử phục vụ công tác đào tạo còn thiếu, chưa đồng bộ và chưa theo kịp sự thay đổi của tiến bộ khoa học, của doanh nghiệp và thị trường lao động. Chất lượng đào tạo một số nghề kỹ thuật trình độ sơ cấp và thường xuyên còn hạn chế. Việc chuyển đổi cơ cấu ngành nghề từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp và mở rộng thị trường lao động ngoài nước còn chậm. Số lao động đi làm việc ở nước ngoài ít, chưa tương xứng với nguồn lực lao động của tỉnh.
Để hoàn thành chỉ tiêu đến cuối năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 62,8% và giải quyết việc làm mới trung bình 8.500 người lao động/năm (trong đó giải quyết việc làm thông qua xuất khẩu lao động 170 người/năm), Sở LĐTB&XH đã tham mưu cho tỉnh tiếp tục tạo điều kiện cho các công ty, doanh nghiệp dịch vụ vào địa bàn tư vấn, tuyển chọn, đưa người lao động đi làm việc ở các thị trường trong, ngoài nước và nghiên cứu mở rộng thị trường lao động ngoài nước. Triển khai thực hiện chiến lược GDNN, đẩy mạnh chuyển đối số trong công tác dạy và học nghề; chú trọng đào tạo kỹ năng, năng lực thực hành cho người lao động. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề và đào tạo lại nghề cho người lao động của doanh nghiệp. Cung cấp thông tin về nhu cầu đào tạo, sử dụng lao động của doanh nghiệp và nhu cầu tuyển dụng lao động hằng năm cho cơ quan quản lý Nhà nước về GDNN.