Quang cảnh lễ khai mạc.

Kỳ tuyển dụng được triển khai trên cơ sở Kế hoạch số 26-KH/BTCTU, ngày 3/7/2026 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về tuyển dụng công chức cơ quan Đảng, MTTQ cấp tỉnh, cấp xã năm 2026; Quyết định số 283-QĐ/BTCTU, ngày 23/7/2026 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về việc thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức cơ quan Đảng, MTTQ cấp tỉnh, cấp xã năm 2026.

Đồng chí Vũ Thanh Xuân - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh phát biểu khai mạc kỳ tuyển dụng.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Vũ Thanh Xuân - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh nhấn mạnh: Công tác tuyển dụng công chức là nhiệm vụ quan trọng của tỉnh, nhằm bổ sung, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh, nhất là cấp xã đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng, có trình độ, năng lực thực tiễn, có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm phục vụ nhân dân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Việc tổ chức tuyển dụng công chức căn cứ vào nhu cầu công việc của từng cơ quan, đơn vị; phù hợp với vị trí việc làm đã được phê duyệt và trong chỉ tiêu biên chế được giao, đảm bảo nghiêm túc, công khai, công bằng, khách quan và đúng quy định của pháp luật về tuyển dụng công chức.

Kỳ tuyển dụng công chức lần này có 4 thí sinh đăng ký dự xét tuyển tại 3 vị trí tuyển dụng với 4 chỉ tiêu; bảo đảm đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự xét tuyển.

Các thí sinh tham gia kỳ tuyển dụng.

Các thí sinh tham gia xét tuyển theo 2 vòng: Vòng 1: kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: xét nghiệp vụ chuyên ngành theo hình thức vấn đáp, tập trung kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ; đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.