Kỳ tuyển dụng được tổ chức trong Quý II và Quý III năm 2026. Nội dung thi tuyển gồm 2 vòng: kiểm tra kiến thức, năng lực chung bằng hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính và thi nghiệp vụ chuyên ngành. Đối với xét tuyển, vòng 2 thực hiện bằng hình thức vấn đáp để đánh giá kiến thức, kỹ năng và năng lực thực thi công vụ của người dự tuyển.

Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện về quốc tịch, độ tuổi, phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe và yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển theo quy định.

Sở Nội vụ giao các phòng chuyên môn, Hội đồng tuyển dụng cùng các cơ quan liên quan phối hợp triển khai kỳ tuyển dụng, bảo đảm đúng quy trình, an toàn, nghiêm túc và hiệu quả.

Xem toàn văn Kế hoạch tại đây: Lai Châu triển khai kế hoạch tuyển dụng công chức đợt 2 năm 2026