Đại biểu dự hội nghị.

Toàn tỉnh có 85 công đoàn cơ sở trực thuộc; toàn tỉnh có 4.116 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và 4.058 đoàn viên công đoàn. Trong 6 tháng đầu năm, đoàn viên, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức CĐCS ổn định. Chế độ tiền lương, phụ cấp được chi trả kịp thời; thu nhập bình quân của đoàn viên, người lao động đạt 6,8 triệu đồng/người/tháng đối với khối hành chính sự nghiệp và 6,6 triệu đồng/người/tháng đối với khối sản xuất kinh doanh. LĐLĐ tỉnh chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng của đoàn viên, CNVCLĐ; định hướng thông tin truyền thông đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở, thu hút gần 4.100 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. 

Từ nguồn tài chính công đoàn và nguồn hỗ trợ của các doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh triển khai 9 chuỗi chương trình quy mô cấp tỉnh, kịp thời thăm hỏi và hỗ trợ cho 1.762 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 841 triệu đồng. Tổ chức khám sức khỏe và tầm soát ung thư miễn phí cho hơn 1.500 lượt đoàn viên.

Đại diện công đoàn Bệnh viện Đa khoa Than Uyên thảo luận tại hội nghị.

Các cấp công đoàn đã phối hợp với chính quyền thăm hỏi, tặng quà tết cho trên 2.000 lượt đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 2.066 triệu đồng. CĐCS chủ động phối hợp, đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức bữa cơm tất niên công đoàn, bữa cơm công đoàn cho 5 đơn vị với 213 lao động tham gia. Thăm và chúc tết 42 đơn vị, doanh nghiệp làm nhiệm vụ trực tết trên địa bàn tỉnh với tổng số tiền 129 triệu đồng.

Ngoài ra, tổ chức xuyên suốt 13 chuỗi các hoạt động lớn được triển khai đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở, số liệu hoàn thành đạt đúng tiến độ. Thông qua các hoạt động thực tiễn, LĐLĐ tỉnh có 4 mô hình đổi mới tiêu biểu bao gồm: mô hình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” gắn với tổ chức “Chợ tết Công đoàn”; mô hình “Ngày hội sức khoẻ người lao động”; đổi mới Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi; chương trình “Cảm ơn người lao động”...

6 tháng cuối năm, LĐLĐ xác định 10 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó nổi bật là tiếp tục quan tâm công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, hỗ trợ kịp thời đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tiếp tục triển khai kế hoạch hành động của Tổng Liên đoàn thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, giai đoạn 2021-2026; tập trung rà soát, đánh giá kết quả phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đạt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động giao…

Tham luận tại hội nghị, các đại biểu đã chia sẻ những kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn cũng như quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động; phát huy vai trò của lãnh đạo công đoàn... 

Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng hoa chia tay đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khoá XIV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Hội nghị đã ra quyết định chia tay Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khoá XIV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Lương Xuân Trường - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu bế mạc hội nghị.

Phát biểu bế mạc hội nghị, đồng chí Lương Xuân Trường - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh: Để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, LĐLĐ tỉnh, các CĐCS cần tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm: tiếp tục thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động; tập trung tuyên truyền vào công tác tuyên về đại hội đảng bộ các cấp, đại hội MTTQ, đại hội công đoàn các cấp; triển khai cụ thể hoá thực hiện các chương trình, đề án của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV. Thực hiện tốt công tác thu và quản lý tài chính công đoàn theo Luật Công đoàn và các quy định của Tổng Liên đoàn về công tác tài chính…