Theo đánh giá của LĐLĐ tỉnh, đến hết năm 2016, đại đa số CNVCLĐ có việc làm ổn định, đời sống từng bước được cải thiện, thu nhập bình quân của CNVCLĐ khối hành chính sự nghiệp gần 5.000.000 đồng/người/tháng, thu nhập của CNLĐ khối doanh nghiệp bình quân trên 4.500.000 đồng/người/tháng. Đời sống văn hóa, tinh thần của CNVCLĐ được cấp ủy Đảng, chính quyền, chủ sử dụng lao động quan tâm tạo điều kiện; các chế độ chính sách cho người lao động (NLĐ) được đảm bảo thực hiện tốt. Nhiều doanh nghiệp đang tham gia BHXH trên địa bàn tỉnh thực hiện tương đối tốt các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH). Điều kiện làm việc của CNVCLĐ cũng được đảm bảo an toàn, thuận lợi, hiệu quả…

Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lai Châu - BHXH tỉnh ký Quy chế phối hợp trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra tòa án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn 2016 – 2020.

Đồng chí Nguyễn Thị Thiện – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức Đại hội CNVC, Hội nghị cán bộ công chức và Hội nghị NLĐ; ký thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp. Thường xuyên nắm bắt tư tưởng, tình hình đời sống việc làm của NLĐ; phối hợp các ngành chức năng giám sát 18 doanh nghiệp trong việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ; chủ động đề xuất, kiến nghị với người sử dụng lao động giải quyết kịp thời, đảm bảo hài hòa lợi ích của NLĐ, người sử dụng lao động…

Theo đó, dịp tết năm 2016, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã quan tâm chỉ đạo trích 146.800.000 đồng từ quỹ Mái ấm công đoàn cùng với quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng Báo Lao động hỗ trợ 250 suất quà tết cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thăm tặng 300 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, doanh nghiệp, đơn vị trực tiếp phục vụ tết trên địa bàn tỉnh. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tranh thủ nguồn hỗ trợ của công đoàn ngành, trung ương, các nhà tài trợ, chính quyền địa phương tổ chức thăm, chúc tết với trên 200 suất quà trị giá trên 200 triệu đồng; 100% đơn vị hành chính sự nghiệp và trên 90% doanh nghiệp trả đủ lương tháng 2 năm 2016 cho cán bộ CNVCLĐ, hầu hết các đơn vị đều quan tâm, hỗ trợ cho CNVCLĐ đón tết.

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng triển khai đến các cấp công đoàn, vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các cuộc vận động ủng hộ các loại quỹ như: “Ngày Vì người nghèo”, “Mái ấm công đoàn”, “Tấm lưới nghĩa tình” và các loại quỹ khác... Đến hết năm 2016, toàn tỉnh đã ủng hộ được 7.238 triệu đồng, trong đó quỹ “Ngày vì người nghèo”: trên 4.505 triệu đồng, “Đền ơn đáp nghĩa: trên 500 triệu đồng, Quỹ “Tấm lưới nghĩa tình”: trên 422 triệu đồng, “Mái ấm Công đoàn”: 1.111 triệu đồng và các loại quỹ khác: trên 700 triệu đồng. Tranh thủ nguồn hỗ trợ của quỹ Tấm lòng vàng Báo Lao Động và quỹ “Mái ấm Công đoàn” do CNVCLĐ trong tỉnh ủng hộ đã kịp thời hỗ trợ trên 1 tỷ đồng, trong đó, hỗ trợ làm nhà và sửa nhà 13 gia đình CNVCLĐ, hỗ trợ 2 mái nhà cho gia đình hội viên phụ nữ theo chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, hỗ trợ 2 mái nhà cho gia đình hộ nông dân nghèo xã Nậm Tăm, huyện Sìn Hồ theo chương trình xây dựng Nông thôn mới; thăm hỏi tặng 58 suất quà cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ bị mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ 33 gia đinh bị thiệt hại do thiên tai và 163 học sinh nghèo vượt khó học giỏi… Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn tranh thủ các nguồn hỗ trợ tổ chức trao 14.720 chiếc áo ấm và 300 chiếc chăn ấm, 500 chiếc cặp phao cho học sinh, CNVCLĐ và Nhân dân ở các xã vùng sâu, vùng xa, biên giới, vùng lòng hồ của tỉnh.

Nhằm giúp CNVCLĐ có vốn mở rộng sản xuất kinh doanh, tạo việc làm tăng thu nhập, từ nguồn vốn phân bổ của Tổng LĐLĐ, LĐLĐ tỉnh đã triển khai 8 dự an vay vốn với 950 triệu đồng cho 41 hộ gia đình CNVCLĐ vay vốn. Qua đó, tạo việc làm cho 115 lao động chính và thu hút thêm 50 lao động khác với mức thu nhập thường xuyên ổn định từ 1.200.000 đồng đến 1.500.000 đồng /lao động/tháng.

Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục phối hơp với các cơ quan, ban, ngành tăng cường công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện pháp luật và các chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ, nhất là viêc làm, tiền lương, định mức khoán, định mức lao động các chế độ chính sách để kịp thời đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện đóng BHXH, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Tự nguyện cho NLĐ; xem xét khởi kiện các doanh nghiệp cố tình vi phạm về chính sách đóng BHXH. Tiếp tục vận động xây dựng quỹ “Xã hội từ thiện công đoàn tỉnh” trong CNVCLĐ; đẩy mạnh các hoạt động giúp đỡ đoàn viên vượt khó; tích cực vận động CNVCLĐ tham gia tốt các hoạt động xã hội từ thiện. Thăm, tặng quà công nhân lao động nhân Tháng công nhân năm 2017. Phối hợp chặt chẽ với các cấp, ngành tạo sự chuyển biến mới về công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ bằng những việc làm cụ thể, thiết thực hướng về cở sở, vì người lao động.  Giám sát việc thực hiện nghị quyết của BCH Tổng LĐLĐ về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và chất lượng CĐCS, phát triển đoàn viên; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá… 

Bằng những việc làm hiệu quả và thiết thực, LĐLĐ tỉnh đã và đang thể hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ.