Liên đoàn Lao động tỉnh họp, thống nhất sắp xếp lại tổ chức bộ máy theo chủ trương của Liên đoàn Lao động Việt Nam

Kể từ ngày 1/6/2025, việc thu đoàn phí và kinh phí công đoàn tại các cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước đã dừng lại. Điều này đồng nghĩa với việc các công đoàn cơ sở (CĐCS) tại những đơn vị này không còn hoạt động. Thực hiện chủ trương đó, LĐLĐ tỉnh triển khai bài bản và khoa học công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy công đoàn, phù hợp với đặc thù của địa phương.
Đến ngày 10/6, công đoàn cấp trên hoàn thành việc chấm dứt hoạt động của 667 CĐCS với trên 18.200 đoàn viên trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước. Cùng với đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành quyết định chấm dứt hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra và các chức danh công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Song song với việc tinh gọn, LĐLĐ tỉnh cũng quyết định tiếp nhận nguyên trạng 92 CĐCS và 2 nghiệp đoàn cơ sở với 4.764 đoàn viên. Việc sắp xếp nhân sự cũng được thực hiện cẩn trọng: 22 cán bộ công đoàn chuyên trách của LĐLĐ các huyện, thành phố được điều động công tác tại các xã, phường, đồng thời đảm bảo quyền lợi cho 5 cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi theo quy định.
Ông Lương Xuân Trường - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định: “100% cán bộ của LĐLĐ các huyện, thành phố đã được bố trí vị trí ổn định, sắp xếp tại các ban chuyên môn của tổ chức MTTQ. Chúng tôi mong rằng, với sở trường và năng lực công tác, các đồng chí sẽ phấn khởi, yên tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Việc kết thúc hoạt động của công đoàn cấp trên cơ sở không có nghĩa là chấm dứt vai trò hay sứ mệnh chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đây là sự điều chỉnh về mô hình tổ chức, nhằm phù hợp với yêu cầu thực tiễn, hướng tới việc tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Đồng thời, là bước đi trong lộ trình chung của cả nước nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh.
Dù thời gian đầu thực hiện mô hình mới không tránh khỏi những khó khăn, đặc biệt khi các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách Nhà nước và lực lượng vũ trang đã dừng thu kinh phí công đoàn, đoàn phí Công đoàn (ước tính khoảng trên 3.000 tỷ đồng/năm trên toàn quốc), LĐLĐ tỉnh và các CĐCS đã chủ động bám sát chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên; đồng hành cùng các CĐCS thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đặc biệt là chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và phát động các phong trào thi đua. Sự chủ động và đổi mới của mỗi CĐCS tại Lai Châu sẽ góp phần khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của tỉnh.
Đồng chí Hoàng Thọ Trung - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh bày tỏ: “Với số lượng tổ chức công đoàn ngoài Nhà nước, chúng tôi sẽ tiếp tục làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đây là những đối tượng dễ bị tổn thương do các đơn vị, doanh nghiệp ngoài nhà nước có thể bị ảnh hưởng bởi sự không ổn định về tiền lương, bảo hiểm”. Đồng chí cũng tin rằng, khi số lượng đoàn viên ở một số khu vực ít hơn, công tác chăm lo của tổ chức công đoàn sẽ tốt hơn, số lượt đoàn viên được hưởng lợi sẽ nhiều hơn, giúp người lao động yên tâm làm việc, đóng góp vào sự phát triển của tỉnh.
Từ ngày 1/7/2025, tổ chức công đoàn chuyển sang giai đoạn mới trong bối cảnh cả nước sắp xếp tinh gọn bộ máy. Các hoạt động chính sẽ hướng sâu hơn về cơ sở, chăm lo trực tiếp cho đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, địa phương cũng mong muốn dù không còn tổ chức công đoàn riêng, họ vẫn tiếp tục được tham gia nhiều hoạt động và phong trào khác.
Hiện tại, các CĐCS khu vực sản xuất kinh doanh, nghiệp đoàn, đơn vị sự nghiệp công lập không hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước đang tích cực triển khai nhiều giải pháp để ổn định sản xuất - kinh doanh, duy trì việc làm và tăng thu nhập cho công nhân, người lao động.