Tại cuộc gặp mặt, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với các đội viên TTT thuộc Dự án 600 và Đề án 500 được tổ chức mới đây, hầu hết các đội viên tỏ ra lo lắng bởi chỉ còn gần 1 năm nữa, Dự án 600 khép lại. Nếu không tiếp tục được sắp xếp vào công tác ở các vị trí ổn định, liệu họ sẽ đi đâu, về đâu? Trong số đó, có những người từ các tỉnh: Nghệ An, Thanh Hóa, Nam Định, Thái Bình… Những ngày tháng đầu với bao bỡ ngỡ, lúng túng trong giải quyết công việc đã qua đi, giờ đây có người ổn định gia đình, xây dựng tổ ấm, xem nơi công tác là quê hương thứ 2… Bởi thế, những lo lắng, băn khoăn của họ là chính đáng hơn bao giờ hết. 

Trí thức trẻ Lê Văn Duyên - Phó Chủ tịch UBND xã Kan Hồ (huyện Mường Tè) bước đầu thành công khi thực hiện thí điểm mô hình trồng ổi lê Đài Loan. ảnh: Lê Duyên 

Sinh ra và lớn lên trên mảnh đất Hòa Bình, sau khi tốt nghiệp trường đại học, chị Bùi Thị Thùy, dân tộc Mường tham gia Dự án 600 và gắn bó với đời sống bà con các dân tộc xã Thân Thuộc (huyện Tân Uyên) đến nay đã 5 năm. Nhờ sự tâm huyết, năng nổ, nhiệt tình, sâu sát với đời sống người dân, với vai trò là Phó Chủ tịch UBND xã, chị Thùy tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương nhiều giải pháp sát thực trong lãnh, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội. Về phía bà con Nhân dân, chị Thùy luôn nhận được tình cảm yêu mến, tin tưởng. Với sự nỗ lực cố gắng, năm 2016, chị Thùy được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Bày tỏ nguyện vọng của mình, chị Thùy cho biết: “Thân Thuộc gắn bó với tôi từ những ngày đầu tiên lập nghiệp. Nay tôi đã xây dựng gia đình, đời sống dần ổn định. Dù Dự án 600 kết thúc nhưng tôi cũng như nhiều đội viên thuộc Dự án trong tỉnh tha thiết mong các cấp xem xét, bố trí để chúng tôi yên tâm cống hiến nhiều hơn cho địa phương”.

Thực tế cũng chứng minh, trên những thửa đất khô cằn xưa kia, nhiều TTT bằng sự năng động, sáng tạo, trăn trở, tìm ra nguồn nước mát lành tưới lên đó để rồi giờ đây trên những mỏm đồi phủ màu xanh tươi mới của cây rừng, cây ăn quả, cây rau màu các loại, đem lại nguồn thu hàng trăm triệu đồng cho người dân. Điển hình như các mô hình thí điểm trồng ổi, lê Đài Loan trên đất đồi ở xã Kan Hồ (huyện Mường Tè), trồng cây ăn quả và cây màu ở xã Khoen On (huyện Than Uyên); trồng chè năng suất cao ở xã Phúc Khoa (huyện Tân Uyên)…

Nhờ những cống hiến đó, Dự án 600 của tỉnh đánh giá 16/44 đội viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 28 đội viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đồng thời được đánh giá là có những hiệu ứng tích cực, tạo nên sức bật mới, diện mạo mới đầy năng động đối với các cấp chính quyền ở cơ sở. Các đội viên đã thực sự thể hiện vai trò là lãnh đạo, quản lý; là sợi dây kết nối bền chặt, truyền tải những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước đến bà con các dân tộc. Nhờ đó, tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ trong đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân các dân tộc vùng miền núi khó khăn như Lai Châu. 

Thực hiện Thông báo số 06-TB/TW ngày 29/4/2016 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục thực hiện Dự án 600, Thường trực Tỉnh ủy có Thông báo số 184 - TB/TU ngày 26/5/2016 về việc bố trí, sắp xếp TTT được tăng cường về làm Phó Chủ tịch UBND xã thuộc 6 huyện nghèo của tỉnh. Theo đó, thống nhất: các TTT hiện nay đang làm Phó Chủ tịch UBND tại 43 xã trên địa bàn tỉnh không nhất thiết phải là cấp ủy viên cấp xã nhiệm kỳ 2015 - 2020. Ở những xã thực hiện thí điểm Dự án 600, nhiệm kỳ 2016 - 2021 tiếp tục được bố trí 2 Phó Chủ tịch UBND xã, trong đó 1 đồng chí là TTT được tăng cường cho xã. Về việc bố trí, sử dụng TTT trong và sau khi kết thúc thời hạn thí điểm, tỉnh quyết định: tất cả những TTT được đánh giá xếp loại từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên đều được sắp xếp, bố trí công việc phù hợp với trình độ, năng lực, vị trí việc làm. Sau khi thực hiện bố trí, sắp xếp, nếu không hết thì trong quá trình thực hiện đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nếu giảm được 2 người (kể cả nghỉ hưu) thì được bổ sung 1 người là TTT thuộc diện thí điểm. 

Theo đồng chí Nguyễn Tiến Tăng - Giám đốc Sở Nội vụ thì ngày 28/6/2016, Sở đã có công văn gửi các xã về việc bố trí, sắp xếp các TTT thuộc Dự án 600, trong đó nêu: những đội viên nào được xã, huyện bố trí sử dụng công chức thì các huyện gửi công văn về Sở Nội vụ để tham mưu cho tỉnh trước ngày 30/6/2016. Đối với TTT sau khi được dự kiến bố trí vào các chức danh công chức xã, chủ tịch UBND huyện ra quyết định bố trí sử dụng đối với các đội viên ấy. Đến thời điểm này, có 2 đội viên sang làm các chức danh công chức xã thuộc huyện Sìn Hồ và 6 huyện có đội viên Dự án 600 đã tổ chức thực hiện quy hoạch, bố trí, sử dụng đội viên Dự án theo đúng hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Trong đó, công tác quy hoạch cán bộ gồm có 21 đội viên được quy hoạch vào các chức danh cao hơn của xã, huyện và 24 đội viên không quy hoạch vào các chức vụ cao hơn. 

Đối thoại với TTT mới đây, đồng chí Đỗ Ngọc An - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của các đội viên trên tinh thần dân chủ, khách quan. Theo đó, đồng chí mong muốn các TTT thẳng thắn trao đổi những khó khăn, thuận lợi, những niềm vui, nỗi buồn, kể cả những vấp ngã trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời cũng hy vọng, những TTT mạnh dạn đề xuất những ý tưởng mới, sáng tạo và có tính khả thi cao để tỉnh có căn cứ xem xét quyết định. Mặt khác, đồng chí cũng khẳng định: Dự án 600 TTT là chủ trương lớn của Đảng, nhà nước ta. Tuy nhiên, các TTT cần phải có ý chí phấn đấu và yên tâm tư tưởng công tác, gắn bó với nơi mình cống hiến để tham mưu nhiều giải pháp sát thực với đời sống người dân hơn.