Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Văn Hòa – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Dầu Tiếng Lai Châu cho biết: “Vụ trồng cây cao su ở huyện Than Uyên năm nay không mấy thuận lợi bởi thời tiết nắng nóng trên diện rộng, ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình làm đất, trồng, chăm sóc cao su. Bên cạnh đó, công vận chuyển cây giống, vật tư trên đường sông và tập kết tại vùng cao su rồi từ đó mới vận chuyển lên đến các điểm trồng mất rất nhiều thời gian, công sức lao động của công nhân, ảnh hưởng tiến độ trồng và quá trình phát triển cây. Công ty đã cùng Ban Chỉ đạo, Tổ công tác huyện đưa ra giải pháp kịp thời tháo gỡ khó khăn như: Vận động người dân làm công nhân, tranh thủ lúc mát đưa cao su vào trồng, mua sắm thêm trang thiết bị phục vụ đi lại trên sông, hỗ trợ vận chuyển cây cao su…”.

Cán bộ kỹ thuật Công ty Cổ phần Cao su Dầu Tiếng Lai Châu hướng dẫn công nhân chăm sóc cây giống.

Theo kế hoạch, vụ trồng cao su năm 2014 tại địa bàn huyện Than Uyên, Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu trồng 500ha cao su với tổng nhu cầu vốn 75,848 tỷ đồng, chủ yếu là các giống: RRC 121, RRIV 124, IAN 873, Ung 77-4 tại các xã: Mường Kim, Mường Cang, Pha Mu, Tà Hừa, Mường Mít. Để đảm bảo kế hoạch đề ra, huyện đã chỉ đạo các tổ công tác của huyện phối kết hợp Công ty cử cán bộ trực tiếp xuống các thôn, bản tuyên truyền chủ trương chính sách chương trình phát triển cây cao su đến người dân đang canh tác trong vùng quy hoạch cây cao su. Đồng thời, vận động đồng bào tham gia góp đất, làm công nhân cho Công ty.

Thông qua các buổi họp bản, người dân được phổ biến quyền, lợi ích khi góp đất sau này sẽ được hưởng phần trăm thu mủ cao su và chế độ hỗ trợ diện tích đất chuyển đổi, trồng xen cây cao su. Bên cạnh đó, Công ty cùng cấp ủy, chính quyền địa phương chỉ đạo chặt chẽ các khâu kỹ thuật từ quy hoạch vùng phát triển, tổ chức trồng chăm sóc cao su; kịp thời giải quyết những vấn đề khúc mắc trong quá trình thực hiện dự án.

Để thực hiện kế hoạch trồng mới năm 2014, ngay từ đầu vụ các địa phương cũng đã thực hiện bàn giao 2.575,2ha đất tự nhiên tại các xã Mường Mít, Pha Mu. Tính đến ngày 20/5, 2 Đội cao su của Công ty Cổ phần Cao su Dầu Tiếng Lai Châu đã phát hoang được 550/750ha, làm đường đồng mức, đào hố 278,07/500ha, trồng mới 2,73ha.

Công nhân trồng cao su tại xã Mường Cang, huyện Than Uyên.

Anh Tòng Văn Nghiên, bản Pom Bó, xã Mường Cang luôn nhắc nhở anh em trong tổ của mình phải tuân thủ kỹ thuật bón phân, trồng đúng quy cách nhất là việc vận chuyển cây giống đảm bảo. Không chỉ hướng dẫn công nhân làm, anh còn trực tiếp trồng, hướng dẫn công nhân làm lại những hố không đảm bảo kỹ thuật. Gạt mồ hôi trên trán, anh Nghiên chia sẻ: “Nắng nóng kéo dài đã chiếm mất khoảng thời gian khá lớn. Thời vụ không còn lâu nữa, dù vất vả nhưng anh em trong các tổ vẫn cố gắng khắc phục, tranh thủ thời tiết sáng sớm đi trồng, trưa nghỉ, chiều mát đi làm tiếp để hạn chế cây giống bị chết. Cán bộ, công nhân, người lao động Đội sản xuất số 1 đang đặt quyết tâm hoàn thành chỉ tiêu vụ trồng cao su năm nay đề ra”.

Là năm đầu tiên địa phương triển khai trồng cao su, xã Mường Mít tham gia thực hiện giao đất 2.626ha phục vụ cho công tác hạ đường đồng mức, đào hố gần 450ha. Theo như ông Vàng Văn Đanh, Chủ tịch UBND xã Mường Mít: Để có được kết quả đó, cấp ủy, chính quyền và các hội, đoàn thể địa phương tích cực phổ biến, giải thích để bà con hiểu rõ chủ trương trồng và phát triển cây cao su. Trong đó, cán bộ, đảng viên tiên phong làm gương trong việc đi đầu góp đất rồi vận động từng hộ cùng tham gia. Đồng thời giao các bản xây dựng các quy ước, hương ước về trồng, bảo vệ cây cao su trên địa bàn. Phấn đấu năm 2014 sẽ trồng trên 250ha cao su.

Hiện nay, Công ty Cổ phần Cao su Dầu Tiếng Lai Châu đang có 179 cán bộ, công nhân, trong đó 107 công nhân trực tiếp sản xuất chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn. Cùng với các hoạt động an sinh xã hội, việc chi trả tiền lương, chế độ chính sách cho người lao động được đơn vị thực hiện kịp thời, mức lương bình quân 3,2-3,5 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh việc tạo môi trường làm việc an toàn, chu cấp bảo hộ lao động, Công ty còn tổ chức cho cán bộ công nhân tham quan học tập, nghỉ dưỡng sức khỏe đúng chế độ, khích lệ tinh thần công nhân hăng say lao động, góp phần thực hiện thắng lợi chỉ tiêu kế hoạch trong mùa trồng cao su năm 2014.